Il progetto Nuove Direzioni del Rotary Club Valle Telesina mira a facilitare il reinserimento nel mondo del lavoro per i giovani detenuti nelle carceri minorili e nelle comunità di recupero. Liniziativa si propone di offrire formazione, supporto e opportunità pratiche, integrando i valori rotariani di servizio e inclusione.

Linclusione di una sovvenzione per la formazione e il conseguimento delle patenti automobilistiche per i giovani detenuti nelle carceri minorili e nelle comunità di recupero è elemento fondamentale per facilitare laccesso al mondo del lavoro e migliorare le opportunità di reinserimento.

Modalità di Realizzazione

Formazione per Patenti Automobilistiche:

  • Collaborazione con Scuole Guida: Stabilire accordi con scuole guida locali per fornire corsi di preparazione al conseguimento della patente, con particolare attenzione ai costi ridotti o gratuiti per i partecipanti.
  • Sessioni Teoriche e Pratiche: Organizzazione di sessioni teoriche allinterno delle carceri o comunità, seguite da lezioni pratiche di guida.

 

Formazione Professionale:

  • Corsi di Formazione: Collaborazione con enti formativi per offrire corsi pratici su competenze richieste nel mercato del lavoro (es. artigianato, informatica, ristorazione).
  • Laboratori di Soft Skills: Incontri su comunicazione, gestione del tempo e lavoro di squadra, facilitati da soci del Rotary e esperti del settore.

Mentorship:

  • Programma di Mentoring: Abbinamento di ogni partecipante con un socio del Rotary o un volontario esperto, per guidarli nel percorso di formazione e supportarli nel trovare opportunità di lavoro.

Collaborazioni con Aziende Locali:

  • Stage e Tirocini: Creazione di partenariati con aziende locali disposte a offrire stage ai partecipanti del progetto, facilitando lingresso nel mondo del lavoro.

Attività di Sensibilizzazione:

  • Eventi di Presentazione: Organizzazione di eventi pubblici per sensibilizzare la comunità sui temi della giustizia giovanile e del reinserimento, coinvolgendo anche i media.

Fattibilità e Continuità

  • Tempistica: Il progetto si svilupperà in un periodo di 4 mesi, suddiviso in fasi di formazione, mentorship e inserimento lavorativo.
  • Sostenibilità: Creazione di un programma di follow-up per monitorare i progressi dei partecipanti e fornire supporto continuo. Sarà fondamentale coinvolgere le famiglie e le comunità locali per garantire un ambiente di supporto.

Ruolo dei Soci del RC e RAC

  • Soci del RC Valle Telesina: Responsabili della pianificazione, coordinamento delle attività e facilitatori nei corsi. I soci con esperienze professionali specifiche offriranno il loro know-how.
  • Volontari Rotariani: Inclusione di membri esperti in varie discipline per garantire una formazione di alta qualità.

Ricadute e Visibilità

  • Visibilità per il Rotary International: Il progetto sarà comunicato attraverso i canali social e il sito web del Rotary, evidenziando l’impatto positivo sul territorio e sui giovani coinvolti.
  • Ricadute per i RC e RAC: Miglioramento dellimmagine dei club, attrazione di nuovi membri sensibili alle tematiche sociali e possibilità di coinvolgere sponsor e partner per iniziative future.

 

Nuove Direzioni rappresenta un’importante iniziativa del Rotary Club Valle Telesina per supportare il reinserimento dei giovani nel mondo del lavoro, promuovendo valori di inclusione e servizio. Grazie alla collaborazione tra soci, e volontari, il progetto avrà un impatto significativo e duraturo nella comunità, contribuendo a un cambiamento positivo nella vita dei partecipanti.

Nuove Direzioni: IPM Airola

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